MERENTIS:

DIGITALE DENKFABRIK

GMBH

 

SCHULEWIRTSCHAFT-Preisträger 2024 – MERENTIS: DIGITALE DENKFABRIK GMBH

SW: Beschreiben Sie Ihren Wettbewerbsbeitrag in 2-3 Sätzen.

Auf der einen Seite buhlen Unternehmen händeringend um geeignete Nachwuchs- und Fachkräfte, auf der anderen Seite ringen motivierte Schüler:innen nach Perspektiven und beruflicher Orientierung. Höchste Zeit zu connecten! Mit TALENTS MATCH N‘ LINK brechen wir die herkömmlichen Methoden, um junge Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen. In zwanglosen Kreativworkshops, organisiert und durchgeführt von unseren Auszubildenden, unterstützen wir Schüler:innen dabei, interessenbasierte Projektideen zu schaffen, welche sie dann gemeinsam mit engagierten Unternehmen der Region in die Realität bringen. Von Technologie über Handwerk bis hin zu Sozialprojekten – die Vielfalt der Projekte ist groß und bietet für jedes Unternehmen spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

SW: Inwiefern wird durch Ihr Angebot die Berufswahlkompetenz von Jugendlichen gestärkt?

Unser Angebot stärkt die Berufswahlkompetenz von Jugendlichen, indem wir ihnen helfen, ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten herauszufiltern. Im Rahmen unseres Projekts TALENTS MATCH N‘ LINK werden Workshops von unseren Auszubildenden durchgeführt, in denen die Schüler:innen verschiedene Berufsfelder kennenlernen und interessenbasierte Projektideen erarbeiten. Zudem setzen sie diese Projekte in Unternehmen um und bekommen so einen Einblick in die Berufswelt. Gleichzeitig stärken wir in den Workshops soziale und kommunikative Fähigkeiten, indem die Teilnehmer:innen in Teams arbeiten und lernen, ihre Ideen effektiv auszutauschen. So schaffen wir eine fundierte Grundlage für eine erfolgreiche Berufswahl.

SW: Inwiefern trägt Ihr Angebot dazu bei, dass die Region, in der Sie aktiv sind, attraktiver wird?

Unser Angebot trägt zur Attraktivität der Region bei, indem wir eine enge Zusammenarbeit mit Schulen fördern. Durch TALENTS MATCH N‘ LINK verbinden wir Schüler:innen mit Unternehmen vor Ort, wodurch wir den direkten Kontakt zwischen jungen Talenten und regionalen Arbeitgebern herstellen. Dieser Austausch stärkt nicht nur die Berufsperspektiven der Jugendlichen, sondern unterstützt auch das lokale Handwerk und die Wirtschaft. Indem wir junge Menschen für Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten in der Region begeistern, tragen wir zur Schaffung eines qualifizierten Fachkräftepotenzials bei. Dies steigert die Attraktivität der Region sowohl für Unternehmen als auch für Einwohner:innen und Investoren.

SW: Bitte beenden Sie folgenden Satz: „Wir engagieren uns für die berufliche Orientierung von Jugendlichen, weil…“

… wir ihnen helfen möchten, ihre Potenziale zu erkennen und einen Einstieg in eine berufliche Zukunft zu finden, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Durch jahrelange Erfahrung und den Einsatz moderner Methoden ist es uns gelungen, in einer umkämpften Branche regelmäßig erfolgreich neue Auszubildende aus der Region zu gewinnen. Diese Expertise möchten wir weitergeben und haben dafür das Projekt TALENTS MATCH N‘ LINK ins Leben gerufen, um junge Talente gezielt mit regionalen Unternehmen zu vernetzen und langfristig den Fachkräftenachwuchs in der Region zu sichern.

SW: Bitte beenden Sie folgenden Satz: „Wir können das bundesweite Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT weiter stärken, indem…“

… wir die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen vertiefen und durch praxisorientierte Projekte mehr Schüler:innen erreichen. So fördern wir den direkten Austausch und eröffnen jungen Menschen frühzeitig berufliche Perspektiven, während Unternehmen von qualifiziertem Nachwuchs profitieren.