Mit MINT-Bildung in den Beruf
Kompetenzen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) sind zentral, um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Der MINT-Bereich bietet zudem sehr gute berufliche Chancen. Fast alle Schlüsselbranchen in Deutschland suchen Fachkräfte mit MINT-Kompetenzen und IT-Kompetenz. Es gibt deutlich mehr offene Stellen als arbeitssuchende Fachkräfte. Insbesondere Frauen sind in MINT-Berufen nach wie vor unterrepräsentiert. MINT-Bildung ist darüber hinaus für alle unverzichtbar.
Für SCHULEWIRTSCHAFT in den Ländern ist daher die Berufsorientierung in Richtung MINT ein wichtiges Thema. Programme und Initiativen vor Ort setzen oft einen Schwerpunkt im MINT-Bereich. Auch die gezielte MINT-Förderung von Schülerinnen ist dabei im Blick.
MINT-Förderung in den Ländern:
MINT-Bildung und MINT-Themen sind in den meisten SCHULEWIRTSCHAFT Netzwerken ein fester Bestandteil des Engagements. Dabei richten sich die Angebote zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an die gesamte Bildungskette, angefangen mit Miniphänomenta und auch der Stiftung „Kinder forschen“. Es werden Themen im MINT-Unterricht unterstützt und Lehrkräfte für die MINT-Fächer fortgebildet, außerschulische Lernorte und zahlreiche Praktika zur Berufs- und Studienorientierung angeboten. Auch mit Hochschulen wird zusammengearbeitet.
- SW Baden-Württemberg startet in der Kita (schulewirtschaft-bw.de)
- SW Bayern setzt auf Technik für die Zukunft (schulewirtschaft-bayern.de)
- SW Hessen wirbt mit Azubi-Mentoring (iammint.de)
- SW Rheinland-Pfalz bildet Lehrkräfte fort (schulewirtschaft-rp.de)
- SW Sachsen macht mit beim MINT-Hub (schulewirtschaft-sachsen.de)
- SW Thüringen lässt MINT erleben (schule-wirtschaft-thueringen.de)
- SW NRW legt Schwerpunkt auf MINT-Bildung (bwnrw.de)
- SW Bremen fördert MINT-Kompetenzen (schulewirtschaft-bremen.de)
Good practice: SCHULEWIRTSCHAFT-Preisträger im MINT-Bereich
Jedes Jahr zeichnet der SCHULEWIRTSCHAFT Preis vorbildliche Unternehmen und lokale Netzwerke aus. Dabei sind auch stets Betriebe mit hohem Bedarf an MINT-Fachkräften aktiv. Mit spannender Berufsorientierung und in Kooperation mit Schulen gelingt es ihnen erfolgreich den Nachwuchs zu sichern.
